Salaires des DSI : +3% en 2018

Le cabinet Robert Half vient de publier son étude sur les rémunérations, dont celles des professionnels des technologies de l’information. Les DSI devraient bénéficier, en 2018, d’une progression de 3 % de leurs rémunérations. Autant que pour les directeurs techniques et les administrateurs systèmes et réseaux.

Mais les DSI, même les mieux payés, sont dépassés par les Chief Digital Officers, dont la rémunération frôle les 400 000 euros par an… Selon Robert Half, les rémunérations globales brutes des professionnels des technologies de l’information vont rester stables en 2018 par rapport à 2017. Cela n’empêche pas d’observer des tensions sur le marché. Selon les consultants de Robert Half, « Les ingénieurs systèmes et réseaux continuent à être le profil le plus récurrent et recruté en France, aussi bien dans les grands groupes que dans les PME. Si ce profil n’est pas pénurique, les entreprises demandent de plus en plus des compétences autour des problématiques de digitalisation d’une part mais également une sensibilité aux enjeux métiers : ce nouveau critère de sélection pour des profils issus de l’infrastructure est inédit. Du côté du développeur, les candidats sont toujours très sollicités et se retrouvent nettement en position de force lors des négociations salariales. »

Le salaire moyen d’un DSI (brut, hors primes, intéressement et avantages), en 2017, s’étale entre 103 900 (10 à 15 ans d’expérience) et 201 000 euros (plus de quinze ans d’expérience). Des chiffres qui devraient progresser de 3 % l’an prochain, soit environ 207 000 euros pour un DSI ayant plus de quinze ans d’expérience. Selon Robert Half, plusieurs facteurs permettent d’obtenir une meilleure rémunération : les soft skills et le savoir-être, l’expérience en entreprise, la motivation et l’enthousiasme, la formation et le degré de tension sur le marché du travail.

La grille de salaires 2018 pour les principales fonctions est la suivante (pour plus de quinze ans d’expérience) :

– DSI : 153 000 à 207 000 euros.

– Chief Digital Officer : 160 000 à 380 000 euros.

– Chief Data Officer : 106 000 à 155 000 euros.

– Directeur technique : 120 000 à 145 000 euros.

– Directeur des études : 122 000 à 140 000 euros.

– Directeur de projets : 110 000 à 127 000 euros.