Une étude de Goldman Sachs analyse l’impact majeur de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail, à la fois en termes de destruction et de création d’emplois.
L’impact de l’IA se fait déjà ressentir dans les secteurs de la technologie, de la connaissance et de la création. À l’échelle mondiale, Goldman Sachs estime que 300 millions d’emplois sont exposés à l’automatisation par l’IA. Aux États-Unis, l’IA a le potentiel d’automatiser des tâches représentant 25 % de l’ensemble des heures de travail. Dans le scénario de base prévoyant une adoption à grande échelle sur 10 ans, 6 à 7 % des travailleurs seraient déplacés, ce qui entraînerait une hausse de 0,6 point de pourcentage du taux de chômage. Les jeunes professionnels d’une vingtaine ou trentaine d’années, occupant des postes de niveau débutant dans les secteurs de la connaissance et de la création de contenu, sont les plus susceptibles d’être affectés.
La création de nouvelles opportunités professionnelles
Cependant, l’IA stimulera également la création d’emplois, en particulier pour développer les infrastructures nécessaires pour soutenir cette technologie. Aux États-Unis seulement, environ 500 000 nouveaux emplois nets devront être pourvus d’ici 2030 pour répondre à la demande croissante en électricité et en centres de données, ce qui profitera aux travailleurs de la construction, aux électriciens et aux ingénieurs.
Au-delà des infrastructures, l’IA créera de nouveaux métiers exigeant des compétences spécifiques en IA, permettra une spécialisation accrue dans des domaines comme la santé, et stimulera indirectement la demande pour des services liés à l’augmentation des revenus et du temps libre (comme les soins aux animaux, le soutien scolaire ou les soins personnels).