- Remettez à jour votre CV tous les six mois afin de faire le point sur vos réalisations et être prêt en cas de sollicitations.
- Rendez visite à deux ou trois chasseurs de tête tous les trois ans pour tester votre employabilité, le niveau de rémunération auquel vous pouvez prétendre et entraînez‑vous aux entretiens de recrutement.
- Analysez régulièrement l’état du marché de l’emploi en particulier l’évolution des besoins.
- Faites tous les cinq à sept ans un véritable bilan de compétences.
- Interrogez régulièrement vos pairs quant à leur devenir et les opportunités rencontrées.
- Réfléchissez au type d’entreprise le plus favorable pour votre épanouissement professionnel et personnel : l’industrie informatique (constructeurs, éditeurs, etc.), de services (SSII, infogérants, etc.), de conseil ou les utilisateurs du secteur public ou privé ?
- Intervenez lors de conférences, tables rondes, pour exprimer votre point de vue et valoriser votre image.
- Préparez vos entretiens auprès des chasseurs de tête en clarifiant vos aspirations au préalable.
- Inscrivez‑vous et mettez à jour vos informations auprès des annuaires d’anciens étudiants.
- Vérifiez votre visibilité sur le marché au travers d’internet et auprès des clubs de référence.
Les fiches pratiques du DSI : « Je cherche un nouveau poste… »
