Le cabinet Robert Half a publié les perspectives 2020 pour les salaires dans les métiers des technologies de l’information. Le marché reste porteur, marqué par une pénurie de candidats, face à des besoins croissants en compétences.
«Entre le développement du SaaS, la réglementation croissante (RGPD), l’intelligence artificielle et la cybersécurité, le marché de l’emploi dans le domaine de l’informatique et du digital reste très dynamique », soulignent les consultant de Robert Half.
Le marché est entre les mains des candidats, très sollicités : avant de prendre une décision, ils disposent en moyenne de cinq offres d’embauche en même temps « quand ce n’est pas davantage », remarque le cabinet. Les start-up siphonnent une bonne partie des compétences, d’autant que celles-ci effectuent des levées de fonds importantes et disposent de la trésorerie nécessaire pour recruter.
Autre tendance mise en exergue par le cabinet Robert Half : les candidats avec des profils techniques (dont les développeurs) s’avèrent souvent être parmi les salariés les plus volatiles. En moyenne, ils ne restent pas plus de 2 ans en poste. « L’attractivité des plus grandes structures tient surtout à leur stabilité et aux évolutions transverses potentielles », remarquent les consultants de Robert Half.
Les compétences les plus sollicitées concernent les développeurs (React, Java, PHP Symphony, R, Python, UX, Srum…), les Data Scientists et, dans le digital, les chefs de projet.
| La grille des salaires (en K€/an) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| Fonctions | ||||
| Administrateur Systèmes et Réseaux | 37 000 | 47 000 | 58 500 | 65 000 |
| Architecte Logiciel | 60 900 | 73 000 | 81 500 | 90 000 |
| Chef de Projet MOA / AMOA | 45 200 | 51 600 | 57 500 | 65 000 |
| Chef de Projet MOE | 45 200 | 54 500 | 65 000 | 70 000 |
| Chef de Projet SI / Responsable SI | 71 500 | 75 000 | 83 000 | 90 000 |
| Data Scientist | 42 000 | 53 000 | 61 500 | 75 000 |
| Directeur des SI | 96 200 | 132 000 | 187 000 | 250 000 |
| Directeur Études et Développement | 72 000 | 83 000 | 95 000 | 120 000 |
| Directeur Technique | 73 000 | 106 500 | 122 000 | 130 000 |
| Ingénieur DevOps | 51 500 | 62 500 | 66 000 | 79 000 |
| Ingénieur Systèmes et Réseaux | 52 000 | 58 500 | 63 500 | 70 000 |
| Lead Développeur | 50 000 | 57 000 | 65 000 | 75 000 |
| Responsable de Domaine SI | 85 500 | 96 700 | 120 500 | 140 000 |
| Responsable Infrastructure IT | 65 000 | 72 000 | 76 400 | 80 000 |
| Responsable Technicien Helpdesk | 25 000 | 35 000 | 42 000 | 45 000 |
| Technicien Support Applicatif | 25 000 | 30 000 | 35 000 | 42 000 |
| Technicien systèmes et réseaux | 25 000 | 28 000 | 32 000 | 37 000 |
| La colonne 1 correspond aux candidats qui sont nouveaux au poste convoité et sont encore en cours d’acquisition de compétences. La colonne 2 concerne ceux dotés d’une expérience dans la moyenne et des compétences nécessaires pour accomplir le travail. Le poste sera probablement de complexité moyenne ou inscrit dans un marché où la recherche de personnes de talent est modérée. La colonne 3 correspond aux postes qui exigent des compétences solides et une expérience plus importante que la norme. Les candidats confirmés peuvent être titulaires de diplômes spécialisés. Le poste peut être relativement complexe ou s’inscrire dans un marché où la recherche de personnes de talent est intense. La colonne 4 concerne les personnes dotées d’un savoir-faire et d’une expérience adéquats et pointus, et notamment de diplômes spécialisés. Le poste peut être très complexe ou s’inscrire dans un marché où la concurrence autour de la recherche de personnes de talent est extrêmement forte. Source : Guide des salaires 2020, Robert Half. |
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Les prévisions de recrutement des DSI pour 2020
- La cybersécurité : 48 % des DSI.
- Le développement : 36 %.
- Le cloud : 35 %.
- Le management des données : 27 %.
Source : Robert Half.