C’est probablement la première fois dans l’histoire que les compétences, les métiers, les savoir-faire et les expertises sont bousculés si rapidement. C’est l’effet de la quatrième révolution industrielle, qui a généralisé les usages des technologies sans cesse renouvelées.
Il paraît que la moitié des métiers de 2050 n’existent pas encore ! Tout comme certains métiers d’aujourd’hui n’existaient pas il y a quelques décennies. Le digital est passé par là…
Résultat : les entreprises doivent s’adapter et inventer de nouveaux métiers. Cet ouvrage en recense 120, tous utiles, malgré les apparences. Certes, on peut facilement admettre que personne n’exercera jamais ces fonctions en tant que telles. Mais c’est dommage, car cela résoudrait de nombreuses difficultés.
Les 120 métiers improbables mais néanmoins indispensables pour réussir dans le digital, par Philippe Rosé, Best Off Editions, 2023, 132 pages.
Quelques exemples de métiers improbables :
– Adaptateur de prise de décision
– Désensableur de projets échoués
– Feuilleteur de catalogue de services
– Cardiologue de cœur de processeur
– Goûteur de recette applicative
– Anesthésieur d’applications en fin de vie
– Démineur d’explosion des coûts
– Brasseur de doublons
– Briseur de chaînes de responsabilité
– Gardien de cellules Excel
– Verbalisateur d’écarts de conduite de projet
– Vidangeur de moteurs de recherche
– Tueur à gages d’applicatifs obsolètes
– Agent de probation d’entreprise libérée
– …. et bien d’autres encore
Pour en savoir plus et découvrir des extraits de l’ouvrage et le sommaire complet : 120Métiers-Extraits
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